成华区人民政府青龙街道办事处2026年公开招聘社区工作者的公告
▼ 岗位职数
本次面向社会公开招聘社区四级一类专职工作者7名。
▼ 招聘条件
(一)报名对象应具备以下基本条件和任职资格。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，政治素质好、品行端正、身体健康；
3.热爱社区工作，乐于奉献，善于开展群众工作，具有较强的组织协调能力和相关业务知识;
4.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历；
5.年龄原则上在 40周岁(含)以下(年龄计算截止报名第一日，特别优秀的可适当放宽)。
6.同等条件下有街道或社区工作经验者、中共党员、退役军人、取得国家社会工作者职业资格证书者优先。
(二)有下列情形之一的人员不得报考或取消聘用资格。
1.受过刑事处罚和治安管理处罚的;
2.正在接受公安机关、司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
3.受党纪政务处分处于影响期的;
4.曾因受党纪政务处分被开除的;
5.聘用后即构成回避关系的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.曾被清理出社区干部队伍的;
8.现役军人、在读学生(在读研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考);
9.法律法规、政策规定不得聘用为社区工作者的其他情形。
▼ 岗位职责
1.贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规；
2.执行党组织的决定和社区居民会议的决议；
3.熟知掌握社情民意，依法开展居民自治、民主协商，引导社会力量参与基层社会治理；
4.通过“微网实格"治理体系，开展网格化服务管理；
5.推动社区发展，探索发展社区社会企业和培育社区社会组织；
6.按照社区职责清单，协助党委政府及有关部门做好相关事务。
▼ 招聘程序及时间安排
此次公开招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试（笔试+面试）、综合考察、体检、聘用审批的程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2026年4月20日—2026年4月22日，工作日：上午09:00-12:00，下午：14:00-17:00；
2.报名方式：现场报名；
3.报名地点：成华区致强路266号225办公室;联系人：李老师，联系电话：81148119;
4.资料准备：
(1)《成华区青龙街道2026年公开招聘社区工作者报名表》一式两份，照片应为应聘人员近6个月内正面1寸免冠彩色照片;
(2)居民身份证、户口本、社工证(如有)复印件;
(3)学历证书、学位证书(如有)、学信网学历证明复印件和其他有关证明材料。
以上证件要求提交复印件的应同时提供原件核对(复印件请用A4纸复印，身份证需双面复印在同一页，户口本需将户主页、本人信息页复印在同一页)。提交的报考申请材料应当真实、合法、有效。
（二）资格审查（2026年4月23日-2026年4月29日）
对报名人员提交资料进行审查，并对通过资格审查的报名人员进行笔试通知，对未通过资格审查的报名人员进行反馈。报名资料凡弄虚作假的，一经查实，即取消报考资格，所造成的一切后果由报考人员自行承担。
(三)考试
此次公开招聘采取笔试+面试的方式进行。笔试、面试成绩满分各为100分，笔试成绩不计入最终成绩，面试成绩为最终成绩，以面试成绩排名决定进入体检人员名单。
1.笔试：同一岗位报名人数与该岗位招聘人数之比不低于3：1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消。报名人员凭身份证参加笔试，笔试内容为综合基础知识、社会工作专业知识等，客观题与主观题相结合。笔试时间、地点另行通知。进入面试人员名单，于笔试结束后3个工作日内在青龙街道门户网站公布。
2.面试：根据报考者笔试成绩由高到低顺序按照3:1比例确定进入面试人员，面试时间、地点另行通知。若实际参加面试人数与招聘人数之比低于面试比例的，面试正常进行。
此次面试主要测试面试对象对社区工作掌握情况以及逻辑思维能力、语言表达能力和组织协调能力等综合素质。
3.成绩公布
面试成绩及进入体检人员名单于面试结束后3个工作日内，在青龙街道门户网站公布。
(四)综合考察
按照招聘岗位人数1：1的比例，依面试成绩由高到低的顺序，等额确定拟考察人选。因取消资格或放弃资格造成缺额的按面试成绩由高到低依次递补，若面试成绩相同，则以笔试成绩排序递补，若笔试成绩仍相同，则加试面试，以加试成绩排序递补。
资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。同时，采取多种形式，全面了解拟招聘考察人选的德才素质、现实表现和工作实绩。
(五)体检
综合考察合格后，考生自行前往三甲公立医院参照公务员招录体检标准《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）进行体检，体检所产生的相关费用由进入体检人员自行承担。
(六)公示
考察、体检均合格的报考人员，即为此次招聘拟录用人员。名单在青龙街道门户网站公示，公示期为5个工作日，由青龙街道办事处与其签订聘用合同（所确定拟录用人员，如与其它单位有劳动关系，应与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同），分配到社区，试用期一个月。试用期满考核不合格的，解除聘用合同；试用期满考核合格的，党团关系转至所服务社区。
▼ 薪酬待遇
试用期间薪酬待遇按照《成都市成华区社区工作者职业化岗位薪酬管理办法》中对应岗位等级和岗位档次的80%发放。试用期满、考核合格后，薪酬待遇按照《成都市成华区社区工作者职业化岗位薪酬管理办法》中对应岗位等级和岗位档次足额发放。
▼ 其他事项
（一）招聘工作接受青龙街道纪检监察工委全程监督，严格执行相关回避、保密等有关制度，如考试中出现泄密、徇私舞弊等违法违纪问题，将按照有关规定严肃查处，追究相关人员责任。
（二）应聘人员应如实填报有关信息并保持通讯畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与应聘人员取得联系，因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、聘用等环节的，一切后果由应聘人员本人负责。
（三）本次招聘不收取任何费用，也未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘方无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由成华区人民政府青龙街道办事处负责解释。
监督电话：
成华区青龙街道纪检监察工委：028-83527075
▼ 附件
《成华区青龙街道2026年公开招聘四级社区工作者报名表》