武侯区社会治理创新服务园面向全区社会组织开设【人才招引】栏目,有用人需求的社会组织可进行投稿,投稿请添联系小园:18980748867。
成都市武侯区玺丰社会工作服务中心
在玺丰,你将感受到与传统单位截然不同的氛围:扁平化管理让你的每个想法都能被听见;灵活的工作方式信任成人的自律与专业;我们坚持“工作生活平衡不是口号”,拒绝无效加班文化!
“武侯区不只是工作地点,更是我们的实验室” 作为成都市中心城区,武侯区经济综合实力位居全国百强区前列,驻区世界500强企业达141家。这意味着你有更广阔的舞台和资源,将理想转化为现实——你的每一个项目都可能成为区域标杆!
一、热招岗位及职责
1. 项目经理(1名):
需具备2年以上项目管理相关经验,负责项目整体设计、团队统筹协调及社会资源整合工作,推动项目高效落地。
2. 执行管理(2名):
聚焦项目执行全流程,负责流程优化、质量管控及执行效果评估,确保项目按标准完成。
3. 业务管理(1名):
承担业务拓展、合作渠道搭建及合作伙伴关系维护工作,助力机构服务范围有序拓展。
4. 项目执行(3名):
负责社区活动现场执行、相关文档整理、项目进度跟踪等一线工作,积累实务操作经验。
5. 兼职/实习人员(若干名):
协助完成项目辅助工作,参与社区服务实践,为职业发展积累基础
二、应聘条件
1. 拥护党的路线方针政策,遵纪守法,无违法犯罪记录,具备正常履
行岗位职责的身体条件。
2. 认同公益理念,热爱社会工作,致力于为社区发展和居民服务贡献力量。
3. 具备开放包容的心态、良好的沟通协调能力和团队协作精神,勇于创新解决工作中的实际问题。
4. 社会工作、管理学、社会学、心理学等相关专业背景或从业经验者优先,具备较强学习能力和对社区工作的深刻理解。
三、薪酬福利与发展保障
1. 薪酬待遇:全职岗位根据个人资历、专业能力面议,项目经理岗位待遇优厚;按规定统一缴纳五险一金,享受带薪年假。
2. 兼职/实习待遇:提供灵活工作时间安排,实习期满表现优秀者可获得转正机会及专业推荐信。
3. 成长支持:提供系统岗前培训、持续职业技能提升课程及行业学术交流、会议参与机会,搭建清晰职业发展路径,内部晋升优先。
4. 福利保障:实行弹性工作制,配备办公期间咖啡、茶饮等物资;定期组织团队建设、生日会及节日慰问活动,营造和谐有序的工作氛围。
四、应聘方式
1. 报名时间:自公告发布之日起,招满即止。
2. 报名材料:需提交个人简历(附照片),并在简历中以不超过200字的篇幅回应“你理想中的社区是什么样的?”这一问题。
3. 投递方式:将报名材料发送至邮箱470795332@qq.com,邮件主题统一注明“应聘岗位+姓名”。
4. 招聘流程:简历筛选→初试→复试→录用通知,机构将在收到简历后7个工作日内与符合条件的应聘者取得联系。
五、联系方式
咨询电话:19940689916
机构地址:成都市武侯区机投桥街道半边街新居A区党群服务站
tags标签: 成都市人力资源和社会保障局官网 | 成都市人才市场 |